主な取扱業務
外国人雇用支援
- 外国人雇用で注意すべきポイント
- 受入可能な職種判断
- 就業規則・雇用契約書等のチェック
- 社内研修
外国人労務管理
- 外国人労働者の正しい労務管理
- 雇用開始時・業務依頼時の注意点
- 雇用期間中の注意点
- 配置転換・出向時の注意点
- アルバイトを雇用する際の注意点
法令違反対応
- 外国人材雇用で企業が起こしやすい3つの法令違反
- 不法就労助長罪
- 資格外活動幇助罪
- 営利目的在留資格等不正取得助長罪
技能実習生違反対応
- 実習実施者の7割以上で法令違反が認められる
- 違反事項のトップは「安全基準」
- 技能実習生を受け入れるメリットを活かすために
脱退一時金申請
- 脱退一時金とは
- 脱退一時金請求に関する企業のメリット
外国人従業員向けEAP
- 外国人従業員の皆様も従業員支援プログラム（EAP）をご利用ください！
